Edificios Inteligentes para una fuerza laboral eficiente


Edificios Inteligentes para una fuerza laboral eficiente

Ya se ha hecho énfasis en la importancia de mejorar la infraestructura de los edificios, así como también en el incremento en la cantidad de los edificios inteligentes, pues las empresas conocen los beneficios directos que pueden obtener, como reducción de costos, mayor seguridad en la red, interconectividad eficiente, todo esto gracias a las mejoras tecnológicas.

Pero no todo es para tener beneficios a corto plazo pues como cualquier empresa exitosa, deben tener la mira hacia el futuro y plantear sus metas a largo plazo, pero ¿Qué relación tienen las metas a largo plazo de una empresa con los edificios inteligentes? La respuesta es muy simple, solo es necesario que miremos un poco hacia el futuro de la compañía y nos preguntemos ¿Quién estará a cargo? Los Millennials.

Los Millennials o Generación Y, se compone de personas que nacieron entre el año 1980 y 2000. Esta generación tiene características muy peculiares pero una que debemos destacar es el uso de la tecnología; los Millennials crecieron con la tecnología y en la actualidad es parte de su día a día, además de tener un excelente dominio de las nuevas herramientas tecnológicas, así como también una rápida adaptación a las mismas.

De acuerdo a un reporte de Anixter, el 74% de los pertenecientes a la Generación Y coincide en que las nuevas tecnologías hacen la vida más fácil; asimismo, el 54% opina que tales tecnologías hacen que la gente esté más unida a sus amigos y familiares pero, la estadística a continuación es muy importante, pues el 56% considera que pueden utilizar su tiempo de forma más eficiente gracias a la adopción de las nuevas herramientas tecnológicas; en otras palabras, pueden tener un mejor desempeño en distintos aspectos.

Eventualmente, la fuerza laboral se verá compuesta mayoritariamente por Millennials y es por ello que se debe tener una estructura que permita esa conexión que mejora el desempeño de tal generación, con el propósito de ir evolucionando de la mano de quiénes laboran en la empresa. Y, por si fuera poco, la generación que sustituirá a los Millennials, es decir, la Generación X, viene aún más apegada a la tecnología. Las herramientas que se utilizan dentro de las compañías van cambiando constantemente, pero es importante contar con una infraestructura inteligente y capaz de adaptarse a las tecnologías que vayan surgiendo para obtener un mejor rendimiento y productividad de la fuerza laboral.

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